Chargé d'Etudes Collectivités - Gestion durable des Services Publics d'Eau et d'Assainissement H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

Créée par la loi sur l'eau de 1964, l'Agence de l'eau est un établissement public de l'Etat, sous la tutelle du Ministère en charge du développement durable.
Elle a pour missions de contribuer à améliorer la gestion de l'eau, de lutter contre sa pollution et de protéger les milieux aquatiques ».

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Réf.

AERMC/-1335/2020

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/11/2020

Ville

Lyon

Direction

Département du Programme et des Interventions

Service recruteur

Service Pollutions et Services Publics d'Eau et d'Assainissement (PSP)

Description du poste

Filière

VI - Animation territoriale

Poste à pourvoir

Chargé d'études

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

II - Cat A (fonctionnaire)

Définition des fonctions

MISSIONS PRINCIPALES : Il.Elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre globale de la politique de l’Agence dans le domaine de la gestion durable des SPEA (en lien avec le pilote pollution domestique et le pilote eau potable) en accompagnant les délégations par l’intermédiaire des études de structuration, tarification, gestion patrimoniale, le dispositif ZRR ainsi que les Services d’Assistance Technique des départements (SATESE, SATEP). A ce titre, il.elle a pour rôle de réaliser des études, suivre des projets, d’animer, d’accompagner, d’assurer la cohérence avec les délégations. 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans le cadre du système de qualité en vigueur à l’Agence :

Qualités requises

Connaissances :

Compétences :

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Internes :

Externes :

Administration centrale et territoriale, Départements, bureaux d’étude, communauté scientifique, autres Agences.

Date limite de candidature

30/09/2020

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Conditions statutaires pour le recrutement interne :

Etre en catégorie II du statut des personnels contractuels des agences de l'eau, ou posséder une expérience professionnelle d’au moins six années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.

Pour les fonctionnaires : catégorie A (du type ITPE 1er grade, ingénieur territorial 1er grade ...) (PNA ou détachement sur corps).

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