Chef de service Gestion des ressources en eau et agriculture H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 06-2021-1494/2021

Disponibilité du poste

susceptible d'être vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/04/2021

Ville

Nanterre

Direction

Programme et interventions

Service recruteur

Gestion des ressources en eau et agriculture

Nom de la personne à contacter

Mme Evain-Bousquet : 01.41.20.17.07

Description du poste

Filière

I - Management

Poste à pourvoir

Chef de service

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

I - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

L’agence de l’eau Seine Normandie (AESN), établissement public de l’Etat, a notamment pour missions de financer les actions qui contribuent à préserver les ressources en eau et à lutter contre les pollutions, sur le bassin Seine Normandie. Elle s’appuie pour ce faire sur un programme pluri-annuel d’intervention d’environ 650M€/an qui détermine pour 6 ans les domaines et les conditions de soutien de l’agence aux projets.

La direction du programme et des interventions (DPI) de l’AESN est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme d’intervention pluri-annuel de l’agence de l’eau. Elle assure également l’animation des instances de bassin, en particulier le comité de bassin et le conseil d’administration, et ses commissions associées. La direction est composée de 26 personnes regroupées en trois services : délégation au programme et aux instances de bassin (DPIB), service de gestion des ressources en eau et de l’agriculture (SGREA), service industrie, micropolluants, pluvial, assainissement (SIMPA).

RIME : Famille d’emploi

RIME : Emploi - référence

Territoire et développement durable

FP2TDD01

 

Il dirige un service de 6 chargés d’études et un chargé de données cartograhiques ayant la responsabilité de :

La définition, l’animation et la coordination de la politique de l’agence auprès des 6 directions territoriales du bassin afin de réduire les pollutions du secteur agricole, gérer les ressources en eau et restaurer les zones humides et les rivières.

À ce titre il assure les missions de prospective, conception, évaluation, animation, contrôle en matière

Il participe également à la définition et la coordination des actions pour la prévention contre les  inondations.

 

Le SGREA participe à l'animation du réseau métier EMAAD (Environnement milieux aquatiques agriculture et données), en lien avec le service connaissance des milieux aquatiques et le service Littoral et mer, et du réseau métier ICI (Investissement des collectivités et des industries) en lien avec le SIMPA, et les groupes de travail techniques internes dans le domaine de la connaissance (en particulier eau potable, agriculture, rivières zones humides, gestion quantitative, biodiversité, protection de la ressource et éducation à l’environnement).

Le chef de service assure l’animation du groupe hiérarchique EMAAD (6 chefs de services) et co-anime le groupe hiérarchique ICI pour la thématique eau potable. Il participe en tant que de besoin aux autres réseaux métier.

Sur ses thématiques, le chef de service participe aux réunions d’instances : commission des aides, commission milieu naturel, commission permanente du programme et de la prospective, conseil d’administration et comité de bassin. Il peut apporter son appui aux instances locales : commissions territoriales de l’eau.

Dans ces domaines de compétence, il :

Il contribue activement aux travaux de programmation et de planification territoriale sous l’égide de la Direction de la connaissance et planification.

Dans son domaine de compétence, il représente l'Agence au sein des groupes de travail nationaux ou de bassin.

Il participe et peut représenter l’Agence dans les instances techniques européennes, nationales (avec le MEDDE, l’OFB), inter agences et de bassin (DRIEE,…)

L’assistante du service est partagée avec le SIMPA.

Qualités requises

Savoir - Connaissance

-          Connaissance de l'organisation et des acteurs dans le domaine de l'eau.

-          Connaissance et expérience en matière de gestion des ressources en eau et des milieux aquatiques en milieu rural.

-          Connaissance en matière de protection de la biodiversité

-          Connaissance ou expérience en agriculture et filières agricoles (technique et/ou socio-économie).

Savoir faire

-          Capacités managériales et relationnelles pour diriger un service et animer un réseau.

-          Rigueur et capacités d'organisation, d’analyse et de synthèse.

-          Aptitude à la négociation en contexte difficile.

-          Qualités de communication pédagogique

-          Qualités d’écoute et de créativité.

Savoir être

-          Goût affirmé du travail en équipe

-          Motivation et dynamisme communiquants

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l'autorité directe du directeur des programmes et des interventions et comprend de nombreuses liaisons fonctionnelles en particulier avec les Directions territoriales et la Direction de la connaissance et de la planification.

Date limite de candidature

23/02/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Fonctionnaire de catégorie A expérimenté, filière technique ou administrative :

-          Dans le corps des attachés principaux (Groupe RIFSEEP 2)

-          Dans le corps des IPEF (Groupe RIFSEEP 2) ; IDTPE ; IDAE

Contractuel : Diplôme de 3ème cycle : Ingénieur, master 2 ou tout autre diplôme certifié de niveau I dans le domaine de la gestion de l’eau et agriculture.

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