Assistant(e) d'aides au fonctionnement H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 23-2021-1531/2021

Disponibilité du poste

susceptible d'être vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/05/2021

Ville

ROUEN

Direction

Direction Territoriale et Maritime Seine-Aval

Service recruteur

Service Performance des Ouvrages et Redevances

Nom de la personne à contacter

Sylvain Ernou, 02 35 63 61 57

Description du poste

Filière

IX - Redevances

Poste à pourvoir

Technicien supérieur

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

III - Cat B (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

Poste publié dans le cadre d’une réorganisation actée en CT du 12/02/2021Dans le cadre d’une réorganisation, ce poste est ouvert prioritairement aux agents affectés à la DTSAv

L’Agence de l’eau Seine-Normandie est un établissement public de l’Etat dont le rôle est d’aider tout acteur qui agit pour la protection de l’eau ou des milieux naturels tant au plan de la qualité que de la quantité. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l’agence assure le recouvrement ; son budget est de l’ordre de 800 ME par an et ses effectifs de 380 agents. Les missions de l’agence sont exercées dans 6 directions territoriales, dont la direction territoriale et maritime Seine-Aval basée à Rouen.

Suite à sa réorganisation, la direction territoriale et maritime Seine-Aval se compose de quatre services :

- un service en charge des affaires générales et du paiement des aides (SAGF);

- un service dédié à l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour leurs actions de réduction des rejets et d’accès à l’eau potable (SICI);

- un service en charge de la connaissance, des milieux aquatiques, de la protection de la ressource et de la politique territoriale (SCMAPR);

- un service en charge de la performance des ouvrages et de la perception des redevances (SPOR).

Le poste proposé est situé au sein du SPOR.

L’assistant(e) d’aides au fonctionnement est en charge d’un ou plusieurs secteur(s) géographique(s). Sur ce ou ces secteur(s), l’assistant(e) d’aide au fonctionnement :

- participe à la collecte, à la mise à jour et à l’exploitation de bases de données sur les ouvrages (compteurs, forages, données réseaux, interlocuteurs, activités industrielles…) ;

- participe aux travaux d’interrogation des redevables  et primables ;

- traite le retour des déclarations de l’activité des redevables ;

- à partir de ces éléments et des données déclarées par les interlocuteurs externes, instruit les redevances fiscales liées aux usages de l’eau : les redevances prélèvements sur la ressource en eau (notamment délégataires et gros préleveurs), mais également les redevances pollution de certaines branches d’activités industrielles (béton, carrière, matériaux,…) ;

- participe à la gestion des courriers via l’application Aramis et assure le suivi du précontentieux pour le service ;

- instruit les suites à donner aux contrôles de supervision et contrôles fiscaux concernant ses dossiers ;

- participe au processus de reconduction des primes pour épuration ;

- assure le relai de la veille des tiers au sein du service ;

- assiste le service dans l’instruction des aides via l’application AIDE.

En liaison avec d’autres services de la Direction territoriale, il (elle) contribue à :

- l’évaluation des pressions faisant l’objet d’une redevance, leurs conséquences et les évolutions possibles,

- la valorisation et la mise à disposition en interne et en externe de ces données.

Qualités requises

Savoirs :

Réglementation et règles d’instruction de base des redevances.

Maîtrise des outils bureautiques classiques.

Savoirs faire :

Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.

Savoirs être :

Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe.

Faire face à des situations parfois difficiles et conflictuelles, faire preuve de capacité d’écoute.

Disponibilité pour des déplacements éventuels sur sites.

Capacité d’analyse et de synthèse

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité du chef de service performance des ouvrages et des redevances.

Date limite de candidature

05/04/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DEUG / BTS

Conditions d'accès

Les candidats au recrutement interne doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins six années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie IV au sein d’une agence de l’eau.

Les candidats au recrutement externe doivent justifier soit d’un titre ou diplôme sanctionnant la fin du premier cycle de l’enseignement supérieur, soit de tout autre diplôme certifié au moins de niveau III de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent.

 Permis B.

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