Chargé(e) d'opérations assainissement spécialisé(e) H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 27-2021-1537/2021

Disponibilité du poste

susceptible d'être vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/05/2021

Ville

ROUEN

Direction

Direction Territoriale et Maritime Seine-Aval

Service recruteur

Service Investissements des Collectivités et de l’Industrie

Nom de la personne à contacter

Franck LEROY, 02 35 63 61 43

Description du poste

Filière

VI - Animation territoriale

Poste à pourvoir

Chargé d'interventions spécialisé

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

I - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

Poste publié dans le cadre d’une réorganisation actée en CT du 12/02/2021Dans le cadre d’une réorganisation, ce poste est ouvert prioritairement aux candidatures internes

L’Agence de l’eau Seine-Normandie est un établissement public de l’Etat dont le rôle est d’aider tout acteur qui agit pour la protection de l’eau ou des milieux naturels tant au plan de la qualité que de la quantité. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l’agence assure le recouvrement ; son budget est de l’ordre de 800 ME par an et ses effectifs de 380 agents. Les missions de l’agence sont exercées dans 6 directions territoriales, dont la direction territoriale et maritime Seine-Aval basée à Rouen.

Suite à sa réorganisation, la direction territoriale et maritime Seine-Aval se compose de quatre services :

- un service en charge des affaires générales et du paiement des aides (SAGF);

- un service dédié à l’accompagnement des maîtres d’ouvrage pour leurs actions de réduction des rejets et d’accès à l’eau potable (SICI);

- un service en charge de la connaissance, des milieux aquatiques, de la protection de la ressource et de la politique territoriale (SCMAPR);

- un service en charge de la performance des ouvrages et de la perception des redevances (SPOR).

Le poste proposé est rattaché au service ICI.

Le poste comprend 2 grandes missions : une mission de chargé d’opération assainissement spécialisé (0,6 ETP) et une mission de chargé de coordination du plan de relance pour la DTSAV (0,4 ETP).

Mission de chargé(e) d’opération assainissement spécialisé(e) :

En matière d'investissements des collectivités dans le domaine de l’assainissement urbain (eaux usées et eaux pluviales), le(la) chargé(e) d'opérations spécialisé(e) participe à l'élaboration des priorités d’intervention de l’agence de l’eau Seine-Normandie, à leur mise en œuvre et à leur suivi, sur le département 80 et une partie du département 76, dont les bassins versants des fleuves côtiers.

Dans ce cadre, il(elle) :

- suit, sur son territoire et/ou sur une thématique, les pressions sur l’eau et les milieux aquatiques ;

- incite les maîtres d’ouvrage à mettre en œuvre les priorités de l’agence de l’eau Seine-Normandie par des projets d’assainissement et/ou de gestion des eaux pluviales ;

- est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collectivités et des partenaires de l’agence de l’eau sur une zone géographique et/ou sur une thématique particulière ;

- apporte information, conseils techniques et financiers aux maîtres d’ouvrages ;

- participe à l’élaboration des projets des maîtres d’ouvrages, assure l’instruction des dossiers d’aide et leur suivi technique et financier ;

- assure les contrôles des actions financées dans son domaine de compétence ;

- suscite et contribue aux contrats pluriannuels et aux opérations groupées conclus entre l’agence de l’eau Seine-Normandie et les maîtres d’ouvrages sur son territoire et/ou ses thématiques.

 

 En tant que chargé(e) d’opérations spécialisé(e), il(elle) sera le(la) référent(e) du service et de la direction Seine-Aval sur les volets assainissement littoral, profils de vulnérabilité et DERU.

 

A ce titre, il(elle) représentera le service et/ou la direction dans les groupes de travail internes (notamment issus du réseau métier « investissements des collectivités et de l’industrie ») ou externes sur ces thèmes.

Il (elle) sera le correspondant du service vis-à-vis des services de police de l’eau de l’ensemble du territoire Seine-Aval pour ce qui est de la DERU.

Il (elle) sera le correspondant du service vis-à-vis de la DISEN 76.

Mission de chargé(e) de coordination du plan de relance :

Le titulaire du poste est chargé de coordonner à l’échelle de la DTMSAV la mise en oeuvre du plan de relance sur les actions eau et biodiversité. A ce titre, il(elle) :

Qualités requises

Savoir :

. Connaissance de l’organisation des services de l’Etat et des Collectivités

. Connaissance approfondie des techniques d’assainissement dans leur ensemble

. Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la gestion de l’eau en France

. Connaissance de gestion administrative et financière des collectivités

Savoir faire :

. Capacité de management ou d’animation de projet

. Animation de réunion, pédagogie

. Capacité de gestion des conflits éventuels

Savoir être :

. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

. Mobilisateur et apte au travail en équipe

. Réactivité, disponibilité, notamment pour les interlocuteurs extérieurs

. Très bon relationnel

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Chef du Service Investissements des Collectivités et de l’Industrie pour ce qui est des missions de chargé d’opérations spécialisé assainissement et sous l’autorité fonctionnelle de la Directrice Territoriale Seine-Aval pour ce qui est des missions de coordonnateur du plan de relance.

Nombreux échanges et interactions avec les autres services de la direction territoriale, les directions du siège, les services de l’état, les départements et les missions boues du territoire suivi.

Date limite de candidature

05/04/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Les candidats au recrutement interne doivent justifier :

  1. a) Soit d’une expérience professionnelle d’au moins trois années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau et de l’accomplissement d’une période de mobilité d’au moins trois années de services effectifs hors de l’agence de l’eau employeur, dans des fonctions de niveau au moins équivalent à celles relevant de la catégorie II ;
  2. b) Soit d’une expérience professionnelle d’au moins douze années de services effectifs, acquise dans des fonctions de la catégorie II au sein d’une agence de l’eau, ou dans des fonctions de niveau au moins équivalent dans le secteur public ou privé.

Les candidats au recrutement externe doivent justifier soit d’un titre ou diplôme de troisième cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau I de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent.

Formation et expérience professionnelle dans les domaines de l’assainissement.

Très bonnes connaissances en hydraulique urbaine, assainissement collectif et non collectif des eaux usées, gestion des eaux pluviales, dépollution des eaux résiduaires urbaines notamment appliquées au milieu littoral.

Bonne connaissance de la réglementation associée (notamment directive eaux résiduaires urbaines et transposition en droit français).

Une expérience professionnelle confirmée en management d’équipe et/ou de projets et une bonne connaissance des acteurs du monde de l’eau et de l’environnement (collectivités, services de l’état et agences de l’eau notamment) sont nécessaires.

Permis B nécessaire.

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