Responsable domaine applicatif H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'Eau Artois - Picardie est l'une des six agences de l'eau françaises. Basée à Douai, elle a compétence sur le bassin Artois Picardie : région Nord Pas de Calais, département de la Somme, nord de l'Aisne et de l'Oise. Elle emploie 185 personnes .

Etablissements publics du ministère chargé du développement durable, les six agences de l'eau regroupent 1800 collaborateurs et ont pour missions de contribuer à réduire les pollutions de toutes origines et à protéger les ressources en eau et les milieux aquatiques.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Réf.

AEAP/-1543/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/06/2021

Ville

DOUAI

Direction

Direction Systèmes d’Information et Usages Numériques

Service recruteur

Délégation aux Usages Numériques – Service Solutions

Nom de la personne à contacter

Armelle BRUNE

Description du poste

Filière

VIII - Logistique - Moyens généraux - Informatique - Secrétariat

Poste à pourvoir

Chef de projet

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

I - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

Indéterminée

Définition des fonctions

Missions principales :

Il(elle) assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du domaine dont il est responsable. Il(elle) pilote les projets correspondants.

Il(elle) assure la cohérence globale fonctionnelle et l'évolution des systèmes d'information de son domaine en fonction des orientations stratégiques et des processus métiers, en adéquation avec les principes d’architecture définis par la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques (DSIUN).

 

GESTION DE LA CONFIGURATION LOGICIELLE :

 

CONDUITE des projets d’évolutions :

GESTION DE LA QUALITE DE LA CONFIGURATION :

COMMUNICATION :

 

Pour cet emploi basé à DOUAI, à pourvoir à compter de juin 2021 :

 Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae)  jusqu’au 17 avril 2021 inclus par courriel : m.gumez@eau-artois-picardie.fr

à l’attention de Mme Gaëlle JOURDAN, Cheffe du Service Ressources Humaines & Formation

Agence de l’Eau Artois Picardie - 200 rue Marceline - BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

 

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

 

- Mme Armelle BRUNE, Cheffe de Service Solutions AR2T   (Tél 05 61 36 82 69 ; armelle.brune@eau-adour-garonne.fr)

 

 - Mme Béatrice DECLERCK, Déléguée Usages Numériques (Tél 04 72 71 26 97 ; beatrice.declerck@eaurmc.fr)

 

 - Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines & Formation  (Tél 03 27 99 90 61 ; m.gumez@eau-artois-picardie.fr)

 

 - Mme Gaëlle JOURDAN, Cheffe du Service Ressources Humaines & Formation  (Tél 03 27 99 90 00 ; g.jourdan@eau-artois-picardie.fr)

Qualités requises

Savoir :

Savoir faire :

Savoir être :

Les savoirs, savoir-faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.

Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante :

Savoir : 40% / Savoir faire : 30% / Savoir être : 30 %

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

 En tant qu’agent : Chef du Service Solutions

 En tant que responsable : sans objet

 

 Ensemble des services internes

 Ensemble des services métiers des autres agences

 

Conditions particulières d’exercice

 Déplacements possibles sur l’ensemble des sites des agences de l’eau

Possibilité d’activité en heures non ouvrables

Date limite de candidature

17/04/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

L’emploi est ouvert aux candidats réunissant les conditions du recrutement en catégorie 1 par voie interne et externe

 

Externe :

- Fonctionnaires de la catégorie A. Les fonctionnaires d’Etat seront en PNA. Pour les fonctionnaires de la Fonction Publique Territoriale ou la de la Fonction Publique Hospitalière, le recrutement s’effectue par détachement sur corps.

- Les candidats au recrutement externe doivent justifier idéalement soit d'un titre ou diplôme de troisième cycle de l'enseignement supérieur, soit d'un titre ou diplôme délivré par une école d'ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau I de qualification, soit d'un titre ou diplôme équivalent ;

 

Interne :

- fonctionnaires de la catégorie A

- classés en catégorie I du Statut des Agents des Agences de l’Eau ;

- classés en catégorie II du Statut des Agents des Agences de l’Eau et justifiant d’une expérience professionnelle, soit d’au moins 3 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie II dans une Agence de l’Eau et d’au moins 3 ans de services effectifs en mobilité dans des fonctions au moins de catégorie II hors Agence de l’Eau employeur, soit d’au moins 12 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie II dans une Agence de l’Eau ou des fonctions au moins équivalentes dans le secteur public ou privé ;

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