Chargé d'Interventions polyvalent (CDI si interne ou Fonctionnaire) H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

Créée par la loi sur l'eau de 1964, l'Agence de l'eau est un établissement public de l'Etat, sous la tutelle du Ministère en charge du développement durable.
Elle a pour missions de contribuer à améliorer la gestion de l'eau, de lutter contre sa pollution et de protéger les milieux aquatiques ».

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Réf.

AERMC/-1548/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/06/2021

Ville

Lyon

Direction

Délégation de Lyon

Service recruteur

Service Territorial Isère Drôme

Description du poste

Filière

VI - Animation territoriale

Poste à pourvoir

Chargé d'interventions

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

II - Cat A (fonctionnaire)

Définition des fonctions

MISSIONS PRINCIPALES : 

Sur une partie du territoire du service Isère-Drôme : contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des priorités du programme d’interventions et du SDAGE dans les domaines de la restauration des milieux aquatiques, de l’assainissement, de la ressource en eau, de la biodiversité… 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans le cadre du système qualité en vigueur à l’agence et de ses objectifs :

Qualités requises

Connaissances nécessaires :

Compétences (être capable de …) :

Des déplacements nombreux sont à prévoir, principalement sur le territoire de la Délégation. Certains nécessitent une présence en soirée ou des départs matinaux de la résidence administrative. Le permis de conduire est indispensable.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Internes :

Externes :

Avec les maîtres d'ouvrage, les services de l’Etat, les collectivités territoriales, les bureaux d'études, les usagers, … parfois à haut niveau.

Date limite de candidature

21/04/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Conditions statutaires pour le recrutement interne :

Posséder une expérience professionnelle d’au moins six années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.

Pour les fonctionnaires : cat. A (PNA ou détachement sur corps)

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