Chargé(e) d'études spécialisé(e) "protection des captages et gestion quantitative" H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 30-2021-1565/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/07/2021

Ville

Nanterre

Direction

Programme et Interventions

Service recruteur

Gestion des ressources en eau et agriculture

Nom de la personne à contacter

Mme Evain-Bousquet : 01.41.20.17.07

Description du poste

Filière

II - Connaissance - Documentation - Communication

Poste à pourvoir

Chargé de mission

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

I - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

L’agence de l’eau Seine Normandie (AESN), établissement public de l’Etat, a notamment pour missions de financer les actions qui contribuent à préserver les ressources en eau et à lutter contre les pollutions, sur le bassin Seine Normandie. Elle s’appuie pour ce faire sur un programme pluriannuel d’intervention d’environ 650M€/an qui détermine pour 6 ans les domaines et les conditions de soutien de l’agence aux projets.

La direction du programme et des interventions (DPI) de l’AESN est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre du programme d’intervention pluriannuel de l’agence de l’eau. Elle assure également l’animation des instances de bassin, en particulier le comité de bassin et le conseil d’administration, et ses commissions associées. La direction est composée de 26 personnes regroupées en trois services : délégation au programme et aux instances de bassin (DPIB), service de gestion des ressources en eau et de l’agriculture (SGREA), service industrie, micropolluants, pluvial, assainissement (SIMPA).

 

Définition des fonctions

Le/la chargé(e) d’études protection des captages et gestion quantitative contribue à proposer, animer, mettre en œuvre et évaluer la politique de l’agence en matière d’aides à la protection des captages et à la gestion quantitative de la ressource

Pour ce faire, au sein d’une équipe de 6 personnes le/la chargé(e) d’études :

-              Coordonne et anime le travail du réseau métier « protection des captages » en lien avec les réseaux AEP et agriculture et en étroite collaboration avec les groupes de travail liés à l’animation des territoires.

-              Propose des orientations pour la rédaction et la mise en œuvre du programme et des documents : orientations stratégiques soumises aux instances de bassin et au comité de direction, construction du programme et des documents de mise en oeuvre, suivi des comptes programme, évaluation des actions et rapportage.

-              Participe au réseau national « protection des captages » et les travaux sur les réseaux et sites de mise à disposition des connaissances.

-              Apporte un soutien sur l’élaboration des plans territoriaux de gestion de l’eau (PTGE) et les démarches de gestion quantitative de la ressource ene eau. Contribue avec la direction de la connaissance et de la planification au réseau national de connaissance de la gestion quantitative.

-              Apporte un soutien technique aux directions territoriales pour les aides qu’elles engagent sur la protection des captages, la gestion quantitative et éventuellement aux aides à l’assainissement non collectif sur les zones prioritaires (à confirmer selon profil).

-              Assure la relecture des aides dans les domaines de compétence précitées.

-              Veille réglementaire sur ces thématiques.

Qualités requises

Savoir

-              Bonne connaissance des acteurs de la politique de l’eau sur les territoires

-              Connaissances techniques approfondies dans le domaine de la protection des captages

-              Connaissance de la gestion collective de l’irrigation et de l’assainissement non collectif

Savoir faire

-              Capacité de synthèse et rédactionnelle

-              Animer un réseau et piloter un groupe de travail

-              Maitrise des outils de gestion des données

Savoir être

-              Bonne aptitude à la négociation, au dialogue et au travail en équipe

-              Rigueur, sens de l’initiative et esprit de synthèse

-              Capacité d’organisation et de méthode

 

Disponibilité pour les déplacements sur le bassin.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le(a) chargé(e) d’études est placé(e) sous l’autorité directe du chef de service Gestion des ressources en eau et agriculture (SGREA).

Il travaille en collaboration étroite avec les autres chargés d'études du SGREA et du service industries, micropolluants, pluvial et assainissement (SIMPA). Il travaille plus largement avec les autres services de la direction, et les autres directions de l'Agence (siège et territoires).

Il anime les groupes de travail thématiques dans ses domaines de compétences.

Date limite de candidature

16/05/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Les candidats contractuels doivent justifier soit d’un titre ou diplôme de troisième cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau I de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent

 

Fonctionnaire de catégorie A.

Les fonctionnaires d’Etat seront en PNA, Pour des fonctionnaires de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière, le recrutement s’effectuera par détachement sur corps.

 

Une expérience dans le domaine de la protection des captages est nécessaire. Une expérience dans domaine la gestion collective de la ressource eau (ou de l’irrigation) et de l’assainissement non collectif serait appréciée.

Une expérience dans le domaine de l’animation de réseau, de réunion et de groupes de travail serait appréciée.

Appétence pour la gestion de données.

 

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