Secrétaire général(e) adjoint(e) H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 33-2021-1576/2021

Disponibilité du poste

susceptible d'être vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/07/2021

Ville

Nanterre

Direction

Secrétariat Général

Service recruteur

Secrétariat Général

Nom de la personne à contacter

Sandrine Rocard (directrice générale par intérim et directrice générale adjointe) : 01 41 20 19 60

Description du poste

Filière

I - Management

Poste à pourvoir

Directeur adjoint ou Secrétaire général

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

I Bis - Cat A+ (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

L’agence de l’eau Seine-Normandie (AESN) est un établissement public du ministère de la transition écologique, dont les missions principales consistent à financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions menées par les acteurs du sein du bassin Seine-Normandie et à développer la connaissance des milieux aquatiques du bassin et des pressions qui s’exercent sur ces milieux. L’AESN emploie 380 agents. Son siège est situé à Nanterre et elle compte six directions territoriales, réparties au sein du bassin Seine-Normandie. Son budget annuel est de l’ordre de 800 M€. L’agence perçoit elle-même, auprès des acteurs du bassin, les redevances (fiscalité affectée) qui constituent sa principale ressource financière.

Constitué de 50 collaborateurs et placé sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, le secrétariat général propose et met en oeuvre la politique de l’agence en matière de budget et de finances, d’instruction financière des aides, d’instruction et de perception des redevances, d’achat, d’appui juridique, d’immobilier et logistique, de qualité, de contrôles interne et de gestion ainsi que de responsabilité sociétale des entreprises. A cet effet, il anime et coordonne l’action des autres directions de l’agence dans ces domaines. Il assure également la gestion financière des aides attribuées par l’agence en Ile-de-France, en liaison avec la direction territoriale Seine francilienne de l’agence, qui en assure l’instruction technique. Il regroupe ainsi une grande variété de métiers et anime les réseaux internes correspondants. Il représente l’agence dans les instances et groupes de travail externes (inter-agences de l’eau, avec les tutelles) et participe aux chantiers de mutualisation entre les six agences de l’eau dans ses domaines d’activité.

Placé(e) auprès de la directrice générale adjointe chargée du secrétariat général, le(la) secrétaire général(e) adjoint(e) est membre du comité de direction de l’agence de l’eau. Il(elle) assure deux fonctions :

Qualités requises

Savoir être :

Savoir-faire :

Savoir :

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le poste est positionné auprès de la directrice générale adjointe, chargée du secrétariat général.

Le(la)secrétaire général(e) adjoint(e) (SGA) a autorité sur le service des affaires financières et budgétaires, le service redevances, le service des instructions financières (pour la Seine francilienne) et la mission pilotage de l’instruction financière des aides. Il(elle) assure donc l’encadrement hiérarchique direct de trois chefs de service et d’une chargée de mission.

Le(la) SGA assure le pilotage fonctionnel des directions de l’agence dans le domaine financier au sens large. Le poste implique donc de travailler en étroite relation avec les autres directions du siège, en particulier la direction du programme et des interventions et l’agence comptable, ainsi qu’avec les six directions territoriales.

Il implique également des relations avec les tutelles technique et financière de l’agence, avec le contrôle budgétaire, avec les homologues des cinq autres agences de l’eau et, plus marginalement, avec les homologues d’autres établissements publics.

Date limite de candidature

04/06/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Agent titulaire ou contractuel au statut des agences de l’eau, diplômé de l’enseignement supérieur (universitaire ou grande école) possédant une compétence et une expérience solides en management d’équipes ou de projets, ainsi que des connaissances en matière budgétaire, financière et juridique.

Une connaissance préalable du domaine de l’eau et de la biodiversité et de ses enjeux plus techniques serait un atout, de même qu’un intérêt pour la maîtrise d’ouvrage des systèmes d’information.

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