Chargé(e) d'études " Ressource en eau " H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 35-2021-1586/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/07/2021

Ville

COMPIEGNE

Direction

Direction territoriale Vallées d’Oise

Service recruteur

Service Milieu Aquatique et Agriculture

Nom de la personne à contacter

Sophie BLAINVILLE WELLBURN, 03.44.30.41.35

Description du poste

Filière

II - Connaissance - Documentation - Communication

Poste à pourvoir

Chargé d'études

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

II - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

Contexte

L’Agence de l’eau Seine-Normandie est un établissement public de l’Etat dont le rôle est d’aider tout acteur qui agit pour la protection de l’eau ou des milieux naturels tant au plan de la qualité que de la quantité. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l’agence assure le recouvrement ; son budget est de l’ordre de 800 ME par an et ses effectifs de 380 agents. Les missions de l’agence sont exercées dans 6 directions territoriales, dont la direction territoriale Vallées d’Oise.

Définition des fonctions

Missions principales :

Dans le cadre du système qualité de l’Agence, il(elle) contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l’Agence sur les eaux souterraines (ESO) et superficielles (ESU), en pilotant des études sur d’une part les pressions et impacts qui s’y exercent et d’autre part sur l’état des ESO et ESU qui en résultent. Il(elle) analyse les résultats des réseaux de suivi, cherche à identifier les sources de pollutions possibles, tant diffuses que ponctuelles, et partage les informations en interne en vue d’une bonne appropriation des enjeux au niveau des agents.

Activités principales :

1/ Définition et gestion de réseaux de surveillance

La DCE impose un suivi de chaque masse d’eau avec un équipement adapté, renforcé s’il y a des risques de dégradation de la masse d’eau. Pour cette surveillance, on utilise les points existants des réseaux, dont la densité sera renforcée sur certaines rivières ou certains aquifères sensibles ou à protéger plus étroitement. A ce titre, il s’agit de :

2/ Etudes de connaissance et leur valorisation

3/ Gestion de la ressource et planification

Qualités requises

Savoirs :

Savoirs faire :

Savoirs être :

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de service milieux aquatiques et agriculture et de la directrice territoriale

Relations internes avec les chef.fes de service du siège et leurs chargé.e.s d’études en eaux souterraines et superficielles, et avec l’ensemble des chargé.e.s d’opération de la Direction et de politique territoriale ainsi que la référente pressions du service SPOR.

Relations externes avec les services de l’Etat (DREAL, DRIEE, DRAAF, DDT, OFB, Préfecture), bureaux d’études, collectivités (EPCI, conseils départemental et régional), BRGM, Chambres d’agriculture….

Date limite de candidature

07/06/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

Licence

Conditions d'accès

Contractuel : justifier soit d’un titre ou diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieur ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié au moins de niveau II de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent dans le domaine de l’hydrogéologie, la qualité des eaux, l’hydrologie, la gestion de l’eau.

Fonctionnaire de catégorie A : les fonctionnaires d’Etat seront en PNA, pour des fonctionnaires de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière, le recrutement s’effectuera par détachement sur corps.

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