Chargé(e) de gestion budgétaire référent H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 40-2021-1621/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/08/2021

Ville

Nanterre

Direction

Secrétariat Général

Service recruteur

Service Affaires Financières et Budgétaires

Nom de la personne à contacter

Magali JAVELOT : 01.41.20.16.79

Description du poste

Filière

III - Finances - Contrôle des gestion - Contrôle interne - Comptabilité

Poste à pourvoir

Chargé d'affaires administratives

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

II - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

Poste publié dans le cadre d’une réorganisation de la fonction budgétaire actée en CT du 06/05/2021. L’agent qui exerce la majorité des fonctions décrites est prioritaire.

Descriptif de l’employeur              

L’agence de l'eau Seine-Normandie est un établissement public de l'Etat comptant 380 agents répartis entre un siège situé à Nanterre et six directions territoriales réparties sur le bassin.  Elle aide tout acteur qui agit pour la protection de l’eau ou des milieux naturels tant au plan de la qualité que de la quantité. Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l’agence assure le recouvrement. Son budget est de l’ordre de 700 M€ par an.

Entité du secrétariat général, le service des affaires financières et budgétaires (SAFB) est chargé de proposer, de piloter et de participer à la mise en œuvre de la politique de l’agence en matière de gestion financière et budgétaire. Collaborant avec l’agence comptable, avec la direction du programme et des interventions et avec les autres directions du siège et territoriales de l’agence, il pilote l’ensemble des chantiers ayant trait aux questions financières et budgétaires de l’agence. En tant que responsable « métier », le service est également en charge de l’administration fonctionnelle du système d’information financier (Qualiac).

Définition des fonctions

En complément de la fonction d’instruction budgétaire de sa direction de rattachement, le/la chargé(e) de gestion budgétaire référent assure des tâches mutualisées au bénéfice de l’ensemble des acteurs de la gestion budgétaire, des tâches ciblées spécifiques relevant de la sphère finances/budget ou une fonction d’appui au réseau des IGB.

L’instructeur de gestion budgétaire assure, pour le compte de sa direction de rattachement et pour le compte des directions délégantes du siège, la gestion administrative et budgétaire  des dépenses et recettes de la direction, des directions délégantes et de l’agence comptable :

Il/elle réalise des restitutions financières pour les besoins de la direction et des directions délégantes.

Dans le cadre de ses missions mutualisées, l’instructeur de gestion budgétaire :

Il/elle  apporte un appui de dépannage de premier niveau aux utilisateurs du SI financier Qualiac ;

Au titre de ces missions mutualisées, il/elle est le référent de l’actualisation ou du développement des cas de gestion relevant de son domaine de compétence.

Dans le cadre de tâches spécifiques, l’instructeur de gestion budgétaire référent instruit et liquide les rémunérations des distributeurs.

Il/elle participera activement au groupe métier « gestion budgétaire » dans le cadre du réseau AGF ;

Il/elle participera à l’actualisation et l’évolution des modalités métier de son domaine de compétence.

Qualités requises

Savoirs :

Savoir- faire :

Savoir-être :

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité du chef de service aux affaires financières et budgétaires.

Il sera en lien fonctionnel avec les directions du siège, les directions territoriales et l’agence comptable.

Il/elle participe au réseau métier « affaires générales et financières ».

Date limite de candidature

02/07/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

Licence

Conditions d'accès

Contractuel : Les candidats au recrutement interne doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins six années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau..

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