Chargé d'interventions ressource en eau/gestion territoriale H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

Créée par la loi sur l'eau de 1964, l'agence de l'eau Adour-Garonne est un établissement public de l'État. Elle a pour missions de lutter contre la pollution et de protéger l'eau et les milieux aquatiques.
Il existe en France six agences de l'eau. Dotées de la personnalité civile et de l'autonomie financière, elles sont placées sous double tutelle : celle du ministère du Développement durable et celle du ministère des Finances.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap.

Réf.

AV/DRH/2021-30

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/09/2021

Ville

TOULOUSE

Direction

Délégation territoriale Garonne amont - Unité territoriale de Toulouse

Service recruteur

Service Tarn-Aveyron aval

Description du poste

Filière

VI - Animation territoriale

Poste à pourvoir

Chargé d'interventions

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

II - Cat A (fonctionnaire)

Définition des fonctions

Missions

Le chargé d’interventions aura pour mission de promouvoir et d’animer, à l’échelle du bassin Tarn-Aveyron, la mise en œuvre de la politique de l’agence de l’eau Adour-Garonne, principalement dans le domaine de la gestion des ressources en eau, au travers des stratégies territoriale et gestion quantitative. Une mission complémentaire sera consacrée à l’animation territoriale du bassin Tarn-Aveyron aval en appui de la cheffe de service/coordinatrice territoriale.

Activités

  1. Mettre en œuvre le programme d’interventions de l’agence dans le domaine de la gestion des ressources en eau au travers des stratégies territoriale et quantitative, en lien avec la cheffe de service et les chargés d’interventions de l’équipe :

2. Participation à l’animation territoriale du bassin Tarn-Aveyron aval, en lien avec la cheffe de service et les chargés d’interventions de l’équipe :

 

Qualités requises

Connaissances

Savoir faire technique et relationnel/Qualités et aptitudes

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liens hiérarchiques

Cheffe de service Tarn-Aveyron aval, Directeur de Délégation

Liens fonctionnels

En interne : équipes des services Tarn-Aveyron et Garonne, Départements et Missions du Siège (principalement DIEEM, PEPPER, mission Surveillance, mission Données), référents des autres délégations.

En externe : acteurs des milieux aquatiques, agricoles, ressources en eau et du petit cycle de l’eau (services de l’Etat, Conseils Départementaux, Conseil Régional, syndicats de bassin versant, collectivités, Chambres d’Agriculture, Organismes Uniques de Gestion Collective (OUGC), hydroélectriciens,  …

Date limite de candidature

02/07/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

Licence

Conditions d'accès

Ouvert aux agents possédant les compétences énoncées ci-dessus et répondant aux conditions suivantes :

En interne :

Ouvert aux agents de catégorie II.

Ou expérience professionnelle d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.

En externe :

Justifier d’un titre ou diplôme de 2ème cycle (Bac+3 ou Bac+4) de l’enseignement supérieur,

Ou d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce habilitée à cet effet,

Ou de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau II de qualification,

Ou d’un titre ou diplôme équivalent.

Ou fonctionnaire catégorie A.

 

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