Directeur(trice) général(e) adjoint(e) chargé(e) du secrétariat général H/F

Postuler

Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 42-2021-1631/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/08/2021

Ville

Nanterre

Direction

Direction Générale

Service recruteur

Direction Générale

Nom de la personne à contacter

Sandrine Rocard (DG) : 01 41 20 19 60

Description du poste

Filière

I - Management

Poste à pourvoir

Directeur adjoint ou Secrétaire général

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

I Bis - Cat A+ (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

L’agence de l’eau Seine-Normandie (AESN) est un établissement public du ministère de la transition écologique participant, au niveau du bassin hydrographique de la Seine et des fleuves normands, à la mise en oeuvre de la politique de l’eau. Ses missions principales consistent à financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions mises en oeuvre par les acteurs du bassin Seine-Normandie, développer des outils de planification et produire de la connaissance sur les milieux aquatiques du bassin et les pressions qui s’y exercent. L’agence perçoit elle-même, auprès des acteurs du bassin, des redevances, qui constituent sa principale ressource financière. Elle agit conformément aux dispositions de son 11ème programme d’intervention 2019-2024, qui répond aux priorités suivantes : l'adaptation au changement climatique, la lutte contre l'érosion de la biodiversité, la prévention des impacts de l'environnement sur la santé, la solidarité territoriale et la recherche d'efficacité, de sélectivité, de simplicité et de lisibilité. L’AESN emploie 400 agents. Son siège est situé à Nanterre et elle compte six directions territoriales, réparties au sein du bassin. Son budget annuel est de 800 M€.

Placé(e) auprès de la directrice générale, le(la) directeur(trice) général(e) adjoint(e) chargé(e) du secrétariat général est membre du comité de direction de l’agence de l’eau et assure deux fonctions :
- il ou elle seconde la directrice générale de l’agence dans l’exercice de ses fonctions ;
Il(elle) assure ainsi l’intérim de la directrice générale en son absence et reçoit délégation de signature pour l’ensemble des actes de l’agence. Il est amené à représenter l’agence à l’extérieur, auprès des acteurs et maîtres d’ouvrage du bassin Seine-Normandie, qu’il convient de mobiliser sur les domaines prioritaires de la politique de l’eau, auprès des tutelles technique et financière de l’agence, auprès des autres agences de l’eau ainsi que des établissements publics partenaires de l’agence.
Il(elle) se voit confier des missions spécifiques à l’échelle de l’agence, comme la présidence du CHSCT et le suivi de chantiers afférents, la coordination de l’élaboration du rapport de performance annuel de l’agence ou encore le pilotage de l’exercice « adéquation missions - moyens humains » et ses implications en termes d’adaptation de l’organisation, des processus et des méthodes de travail.
- il ou elle dirige le secrétariat général (SG) de l’agence ;
Il(elle)  est secondé(e) dans cette mission par un secrétaire général adjoint qui lui est rattaché, l’encadrement hiérarchique des sept services et missions du SG étant réparti entre les deux directeurs. Constitué de 50 collaborateurs, le secrétariat général propose et met en oeuvre la politique de l’agence en matière de budget et de finances, d’instruction financière des aides, d’instruction et de perception des redevances (sous le pilotage du SGA) ainsi que d’achat, d’appui juridique, d’immobilier et de logistique, de qualité, de contrôles interne et de gestion, ainsi que de responsabilité sociétale des entreprises (sous le pilotage direct du directeur général adjoint chargé du SG). Le secrétariat général anime et coordonne l’action des autres directions de l’agence dans ces domaines, notamment des directions territoriales de l’agence. Il regroupe une grande variété de métiers et anime les « réseaux métiers » internes correspondants. Il représente l’agence dans les instances et groupes de travail externes (inter-agences de l’eau, avec les tutelles) et participe aux chantiers de mutualisation entre les six agences de l’eau dans ses domaines d’activité.

Qualités requises

Savoir être :
- Autonomie, rigueur, méthode et organisation
- Sens de la communication et forte capacité relationnelle
- Capacité d’animation d’équipes et d’entraînement
Savoir-faire :
- Management, conduite de projets, conduite du changement
- Capacité d’analyse, de synthèse, de proposition et de rédaction
- Capacité de négociation et de construction de partenariats
Savoir :
- Connaissance du cadre juridique des établissements publics
- Connaissance de la politique de l'eau et de la biodiversité et de ses acteurs publics et privés
- Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le poste est positionné auprès de la directrice générale de l’agence.
Le(la) directeur(trice) général(e) adjoint(e) chargé(e) du secrétariat général a autorité hiérarchique sur le service achat, appui juridique, logistique, la mission pilotage, contrôle, qualité et la mission responsabilité sociétale des entreprises du secrétariat général. Le secrétaire général adjoint lui est rattaché hiérarchiquement.

Le(la) DGA chargé(e) du SG assure le pilotage fonctionnel des directions de l’agence dans ses domaines de compétence. Le poste implique de travailler en étroite relation avec les autres directions du siège ainsi qu’avec les six directions territoriales.
Il implique également des relations avec les tutelles technique et financière de l’agence, avec le contrôle budgétaire, avec les homologues des cinq autres agences de l’eau et, plus marginalement, d’autres établissements publics.

Date limite de candidature

09/07/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DESS / DEA / Master

Conditions d'accès

Agent contractuel au statut des agences de l’eau ou fonctionnaire diplômé de l’enseignement supérieur (issu de l’un des grands corps de l’Etat ou universitaire), le directeur général adjoint chargé du secrétariat général devra attester de fortes capacités de pilotage, de management, d'animation, de négociation, de synthèse.
Il ou elle aura des connaissances dans les domaines de l'eau et de la biodiversité, des compétences en matière financière et juridique et de solides expériences de management d’équipes et de projets au sein d'établissements publics, d'administrations de l'Etat ou de collectivités territoriales.

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.