Chargé(e) d'aides au fonctionnement (80 %) - Chargé(e) d'opérations (20%) H/F

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'Agence de l'eau Seine-Normandie est un Etablissement Public du ministère de l'écologie dont la mission est de financer les actions de protection des ressources en eau et de lutte contre les pollutions.

Les Agences de l'eau favorisent l'insertion des travailleurs en situation de handicap

Réf.

AESN/FP 64-2021-1755/2021

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

01/02/2022

Ville

CHALONS-EN-CHAMPAGNE

Direction

Direction Territoriale des Vallées de Marne

Service recruteur

Service Finances Redevances et Primes

Nom de la personne à contacter

Francis Schneider, Directeur Territorial par intérim 03.86.83.16.60

Description du poste

Filière

IX - Redevances

Poste à pourvoir

Inspecteur (redevances)

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

II - Cat A (fonctionnaire)

Durée du contrat

-

Définition des fonctions

Description employeur :

 L’Agence de l’eau Seine Normandie est un établissement public de l’Etat dont le rôle est d’aider tous les acteurs qui agissent pour la protection de l’eau et des milieux aquatiques.

Ses ressources proviennent de taxes affectées dont l’agence assure le recouvrement ; son budget est de l’ordre de 700M€  par an et ses effectifs de 380 agents.

Les missions de l’agence sont exercées dans 6 directions territoriales, dont la direction territoriale Vallées de Marne.

           

Définition des fonctions :

Sur le volet redevances et primes (80%) :

Le(la) chargé(e) d’aides au fonctionnement est responsable du calcul des redevances et des primes pour épuration ainsi que  de l’évaluation du fonctionnement des ouvrages de dépollution notamment via l’expertise technique des dispositifs d’autosurveillance.

Il/elle est l’interlocuteur privilégié des collectivités et des industriels sur son secteur d’intervention et est le référent agro-alimentaire de la Direction Territoriale.

Il/elle assure ainsi :

- le calcul des redevances fiscales liées aux usages de l'eau à partir des éléments déclarés par les industriels et les collectivités ;

- la fiabilisation et l'exploitation des données issues de l'autosurveillance des ouvrages d’assainissement (stations d'épuration, réseaux d'assainissement) ;

- le calcul des primes pour épuration d’après les résultats de l’autosurveillance des stations d’épuration des collectivités ;

- l’accompagnement et le suivi des sites industriels pour l’agrément des dispositifs de pollution évitée et de suivi régulier des rejets ;

- la valorisation et la mise à disposition en interne et en externe de données fiabilisées issues de son instruction.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service police de l’eau chargé de l’évaluation de la conformité des systèmes d’assainissement sur le secteur géographique dont il/elle a la charge. Il/elle accompagne les maîtres d’ouvrage à la mise en place d’outils et d’équipements pour la mise en place d’une autosurveillance performante des rejets en milieu naturel. Dans ce cadre, il/elle
est amené(e) à se déplacer sur les sites dont i/elle a la charge.

 Sur le volet opérations (20%) :

Le(la) chargé(e)  d’opération contribue à la mise en œuvre et  au suivi des actions de l’agence pour la réduction des produits phytosanitaires dans le cadre du plan ECOPHYTO II+.

Dans ce cadre, il/elle :

Ce poste a pour vocation d’évoluer progressivement vers un poste de Chargé(e) d’opération.

Qualités requises

Savoirs :

Connaissance des acteurs et des usages de l’eau.

Savoirs faire :

Capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir être :

Autonomie.

Sens de l’organisation, de la rigueur et de la méthode.

Bon relationnel.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service Finances Redevances et Primes et sous l’autorité fonctionnelle du chef de service Politiques Régionales, Affaires Générales, Connaissance et Politique Territoriale pour la partie opération.

Date limite de candidature

22/12/2021

Critère candidat

Diplôme minimum requis

Licence

Conditions d'accès

Les candidats au recrutement externe doivent justifier soit d’un titre ou diplôme de deuxième cycle de l’enseignement supérieur, soit d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieur ou de commerce habilitée à cet effet, soit de tout autre titre ou diplôme certifié au moins de niveau II de qualification, soit d’un titre ou diplôme équivalent ;

Les candidats au recrutement interne doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins six années de services effectifs dans des fonctions de la catégorie III au sein d’une agence de l’eau.

Les fonctionnaires appartiennent, ou seront accueillis dans le corps :

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