Technicien(ne) supérieur(e) (H/F)

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Informations générales

Présentation de l'entité

L'agence de l'eau Loire-Bretagne, établissement public de l'Etat (300 personnes) sous la tutelle du ministère en charge de l'environnement, a pour mission d'aider la lutte contre la pollution de l'eau et de préserver les milieux aquatiques.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Réf.

AELB/-795/2018

Disponibilité du poste

vacant

Date prévisionnelle de prise de poste

05/03/2018

Ville

Orléans

Direction

DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION (DSI)

Service recruteur

CENTRE DE SERVICES

Nom de la personne à contacter

Sébastien CHENAULT, chef de service :  02 38 49 75 38

Description du poste

Filière

VIII - Logistique - Moyens généraux - Informatique - Secrétariat

Poste à pourvoir

Technicien supérieur

Type de contrat

CDI ou fonctionnaire

Catégorie d'emploi

III - Cat B (fonctionnaire)

Définition des fonctions

Missions : Réalisation d'actions liées au fonctionnement du service pour ce qui touche au périmètre des services de téléphonie et de visioconférence, du poste de travail, de l'inventaire matériel et des mouvements de personnels

Activités :

Organise des actions liées :

-au bon fonctionnement et au maintien en condition opérationnelle des services de téléphonie, de visioconférence, de réseau/télécoms et de sécurité.

-aux mouvements de personnels (demandes informatiques), au contrôle et au suivi de l'inventaire matériel, au déploiement de composants liés au poste de travail et aux services bureautiques et messagerie, à la rotation de parc matériel ; 

Élabore et rédige des documents nécessaires aux actions ci-dessus ; 

Contrôle la réalisation de certaines prestations.

Qualités requises

connaissances et expérience :

Avoir le sens du service rendu à un client

Appétence pour les nombres

Savoir comprendre un contrat commercial, les engagements des parties, les vérifications à mener pour valider une prestation

Organisé, rigoureux

Sens du contact et de la collaboration en interne et avec un prestataire sur site AELB ou à distance

savoirs faire :

Savoir analyser et synthétiser une problématique

Savoir organiser et contrôler les activités

Savoir intervenir de manière réactive

Savoir  résoudre des problèmes / répondre à des demandes

Savoir organiser son activité dans la cadre de procédures et de plannings

Savoir travailler en équipe

Savoir être force de proposition

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Chef de service

Internes : tous agents de la DSI.

Externes : toutes les directions métiers

Date limite de candidature

01/03/2018

Critère candidat

Diplôme minimum requis

DEUG / BTS

Conditions d'accès

Un recrutement interne sera privilégié

Pour les contractuels :

Recrutement interne : être un agent de catégorie III d’une agence de l’eau ou justifier d’une expérience d’au moins 6 années de services effectifs dans des fonctions de catégorie IV au sein d’une agence de l’eau.

 Recrutement externe : justifier d’un titre ou diplôme sanctionnant la fin du 1er cycle de l’enseignement supérieur (Bac + 2), ou de tout autre diplôme certifié au moins de niveau III de qualification, ou d’un titre ou diplôme équivalent

Pour les fonctionnaires en détachement : être titulaire de catégorie B

 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doiventêtre doivent être déposées sur Profil’Eau avant le 1er mars 2018

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